Kurs projektowania i prowadzenia szkoleń dla początkujących

Awansowałeś? Szef zaproponował nowe zadanie – prowadzenie prezentacji u klientów? Jesteś młodym menedżerem, który chce szkolić swój zespół? Zaczynasz karierę szkoleniową, a może jest to po prostu chęć pozyskania nowych umiejętności? Bez względu na intencje zapraszamy na praktyczny, merytoryczny kurs, który pozwoli ci sprawdzić swoje predyspozycje oraz nauczyć się technik projektowania i prowadzenia szkoleń.

Proponowany czas trwania szkolenia
3 dni / 24 godziny
Uczestnicy szkolenia
- początkujący szkoleniowcy
- osoby prowadzące prezentacje/szkolenia dla Klientów
- menedżerowie/liderzy, których zadaniem jest prowadzenie szkoleń dla pracowników
- osoby zainteresowane rozwojem własnych umiejętności i poznania nowych możliwości
Cechy wyróżniające szkolenie

Wykład to jedna z metod, ale nie tego kursu – stawiamy na trening, dużą aktywność uczestników, kreatywność. Tylko poprzez własne doświadczenie jesteśmy w stanie zapamiętać więcej!

Praktyczny warsztat mający na celu wyposażenie uczestników w niezbędną wiedzę, narzędzia i wiarę w swoje możliwości, opracowany przez wieloletniego praktyka, który na sali szkoleniowej spędził ponad 3200 h.

Korzyści ze szkolenia

  • nauczysz się projektować ciekawe, urozmaicone szkolenia dla określonej grupy docelowej;
  • poznasz metody szkoleniowe aktywizujące uczestników;
  • otrzymasz praktyczne wskazówki: jak zachowywać się na sali szkoleniowej, jak zapanować nad grupą uczestników, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych;
  • dowiesz się, jak tworzyć skuteczne prezentacje i materiały poszkoleniowe;
  • będziesz ćwiczył każdy poznany element i stworzysz scenariusz własnego, autorskiego szkolenia;
  • otrzymasz wiedzę praktyczną, niezbędną do dalszego procesu pisania programów szkoleniowych;
  • otrzymasz informację zwrotną po wykonywanych zadaniach.

Zobacz, jak nas oceniają

Zakres szkolenia

1
Szkoleniowiec - profil, kompetencje, umiejętności.
2
Cykl Kolba.
3
Metody szkoleniowe a piramida zapamiętywania – właściwy dobór metod dla uzyskania efektywności szkoleniowej.
4
Projektowanie szkolenia zgodnie z zasadą 10-80-10.
5
Zasady tworzenia prezentacji Power Point.
6
Opracowywanie materiałów szkoleniowych.
7
Lodołamacz, energizer - bądź kreatywny!
8
Wyposażenie szkoleniowca: must have!
9
Praktyczny trening umiejętności, mowa ciała, oczy i uszy otwarte.

Szkolenie poprowadzi

Joanna Szymankiewicz-Górna

Kierownik Działu Szkoleń, wykładowca na Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu, trener z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołem trenerów wewnętrznych, specjalistów w obszarze obsługi Klienta, sprzedaży telefonicznej, bezpośredniej i windykacji, trener współpracujący z firmami szkoleniowymi realizującymi duże projekty biznesowe.

Czytaj więcej

Swoje doświadczenie rozpoczynała od poznania biznesu „od kuchni” pracując bezpośrednio z klientem, jego potrzebami i trudnymi sytuacjami ucząc się właściwej komunikacji, asertywności i negocjacji. Poprzez zdobyte doświadczenie, profesjonalne podejście, aktywne słuchanie, wiedzę biznesową i praktykę szkoleniową, skutecznie i wnikliwie analizuje potrzeby opracowując do nich najlepsze rozwiązania.

Na sali szkoleniowej spędziła ponad 3320 h prowadząc warsztaty interaktywne dla pracowników mających na co dzień kontakt z klientem a także ich przełożonych w branży finansowej i usługowej. Bardzo ważny jest dla niej rozwój własnych kompetencji, dlatego podnosi je poprzez udział w szkoleniach, kursach, seminariach, czytając literaturę branżową, aby jeszcze lepiej poznawać problemy rynku i opracowywać autorskie programy szkoleniowe. Dopasowanie programu i wykorzystywanie właściwych metod szkoleniowych pozwala realizować jej główny cel, którym jest efektywność, dlatego stawia na aktywność uczestników i naukę przez doświadczenie.

Prywatnie mama 4-letniego Antka, który jest jej inspiracją nie tylko w życiu zawodowym, ale także w kuchni, najważniejszym pomieszczeniu w domu. Gotowanie to jej pasja, bo dzięki niej gromadzi najbliższych przy jednym stole. Dba o rzetelną komunikację i skutecznie buduje relacje, bo wie, że działa z ludźmi i dla ludzi.

Studia, Kursy, szkolenia:

Studia podyplomowe- Trener Biznesu, Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
„Zarządzanie zmianą (w organizacji sprzedażowej)”, Organizator: Kreator
“Praktyk NLP” (kurs 4-miesięczny), Organizator: Advanced Corporate Training Zbigniew Kieras
„Czym jest coaching?”, Organizator: Grupa SET, Polska Izba Firm Szkoleniowych
„Train the Trainer”, Organizator: Business Training
„Zarządzanie odpornością i własną motywacją”, Organizator: Ardea Consulting Bożena Grabowska
„ Coaching i Mentoring”, Organizator: HPR Group z o.o. Selectone Sp.k.
“Standardy rozmów telewindykacyjnych”, Organizator: TRANSGRESJA

Proponujemy dwa rozwiązania:

Szkolenia w siedzibie Klienta

Wykorzystaj maksymalnie czas i poświęć go w pełni na szkolenie, likwidując problem dojazdu, koszt wynajmu sali itp. Wystarczy, gdy Klient dysponuje salą pozwalającą na przeprowadzenie szkolenia, a my zajmiemy się resztą, wyposażając ją w wyjątkowo wygodne fotele dostępne tylko u nas i nadając klimat sprzyjający wydajnemu szkoleniu. Możemy również zapewnić miejsce szkolenia w pobliżu siedziby Klienta, czyli zrealizować szkolenie poza firmą, ale w niewielkiej odległości.

Szkolenia wyjazdowe

Tu koncentrujemy się na zapewnieniu wyjątkowego miejsca poza siedzibą Klienta, realizując szkolenie w jednym z partnerskich hoteli. Nie są to jednak zwyczajne obiekty, a starannie dobrane miejsca, gwarantujące wyjątkową atmosferę, otoczenie przyrody i klimat pozwalający na oderwanie się od codzienności. Także w tym przypadku zapewniamy komfortowe warunki szkolenia, a wyjazd może być połączony również ze zorganizowaną integracją.

Skontaktuj się z nami

Interesuje Cię szkolenie zamknięte? Masz pytania dotyczące oferty? Szukasz tematu spoza listy?

Zapraszamy do kontaktu!


Uzupełnij i zaznacz pola oznaczone gwiazdką, aby wysłać wiadomość

ul. Fabryczna 16H,
53-609 Wrocław

NIP 8943120271
REGON 368893599
KRS 0000705851

Posiadamy certyfikat: