Kreatywność w biznesie – jak szukać, by znaleźć rozwiązanie

Albert Einstein powiedział: „Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych rezultatów”. Jednak aby móc osiągać inne, lepsze rezultaty, trzeba poznać narzędzia, które to umożliwiają. W czasach ogromnych przemian technologicznych, niespotykanej dotąd dynamiki rynków, umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów staje się niezbędnym atrybutem nie tylko menedżerów, ale wszystkich pracowników na specjalistycznych i samodzielnych stanowiskach.

Proponowany czas trwania szkolenia
2 dni / 16 godzin
Proponowana liczba osób
od 4 do 14 osób
Uczestnicy szkolenia
Szkolenie przeznaczone dla wszystkich, którzy wykonują zadania wymagające nieszablonowego, kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów. Ćwiczone na warsztatach techniki kreatywne pozwolą na zwiększenie skuteczności w radzeniu sobie z codziennymi problemami.
Cechy wyróżniające szkolenie

Szkolenie już od pierwszych chwil angażuje uczestników w proces twórczy. Pierwszym krokiem jest znajdowanie kreatywnych rozwiązań abstrakcyjnych sytuacji podczas szkolenia. Następnie, dzięki zastosowaniu poznanych technik, przejdziesz drogę do znalezienia rozwiązań konkretnych problemów.

Kreatywność w bieznesie - szkolenie dla firm

Po szkoleniu będziesz wiedzieć, jak:

  • twórczo rozwiązywać problemy,
  • rozpoznać i pokonać własne przeszkody w kreatywnym myśleniu,
  • znajdować innowacyjne rozwiązania,
  • używać „otwartego umysłu” do rozwiązywania problemów,
  • pobudzać twórcze myślenie,
  • budować skojarzenia,
  • uczyć się przez zabawę,
  • wdrożyć w codzienną pracę techniki i metody twórczego myślenia.

Zobacz, jak nas oceniają

Zakres szkolenia

1
Kreatywność kluczem do doskonałości zawodowej.
2
Proces kreatywny.
3
Zasoby kreatywności.
4
Trening twórczości.
5
Docieranie do wewnętrznych pokładów kreatywności.
6
Kreatywność w procesie rozwiązywania problemów.
7
Techniki twórczego generowania pomysłów.
8
Wykorzystanie kreatywnych rozwiązań.

Szkolenie poprowadzi

Adam Sobiechart

Adam Sobiechart jest coach’em i trenerem z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i warsztatów rozwijających kompetencje miękkie i menedżerskie. Posiada eksperckie doświadczenie w obszarze HR, w szczególności w tworzeniu programów rozwojowych, talentowych. Posiada doświadczenia w projektach rekrutacyjnych. Przeprowadził ponad 1000 procesów rekrutacyjnych dla dużych organizacji.

Czytaj więcej

Przez pięć lat odpowiadał za zespół trenerów wewnętrznych w jednej z największych sieci handlowych, od ich rekrutacji, przez szkolenia i rozwój. Realizował i prowadził wiele szkoleń train the trainers. Autor wielu eksperckich wypowiedzi. Twórca autorskich gier szkoleniowych.

Doświadczenie trenerskie zdobywał zarówno od strony dużych organizacji, jak też firm szkoleniowych realizując wiele projektów, głównie dla branży FMCG, firm handlowych, produkcyjnych, instytucji finansowych i mediów. Posiada certyfikat trenera HRD BP oraz międzynarodowy certyfikat coach’a ICC (International Coaching Community). Jest w trakcie certyfikacji konsultanta Maxie DISC, narzędzia wspierającego rozwój, opartego na czterech podstawowych stylach zachowań ludzkich. Tworzył i był odpowiedzialny za wdrażanie standardów obsługi klienta. Był audytorem firm ubiegających się o certyfikat – godło „Firma Przyjazna Klientowi”. W prowadzonych szkoleniach i warsztatach szczególny nacisk kładzie na utrwalanie zdobytej wiedzy, poszukiwanie sposobów na rozwój umiejętności nie tylko podczas szkolenia ale i po jego zakończeniu oraz motywuje uczestników do kształtowania pożądanych postaw.

Ukończył Zarządzanie i Marketing na Uniwersytecie Marii Curie – Skłodowskiej w Lublinie, na których specjalizował się z tematyki Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ukończył Podyplomowe Studium Zarządzania Potencjałem Społecznym i Doradztwa Personalnego w Międzynarodowej Szkole Menedżerów w Warszawie. Prywatnie miłośnik wina i związanej z nią tradycji, historii i kultury.

Proponujemy dwa rozwiązania:

Szkolenia w siedzibie Klienta

Wykorzystaj maksymalnie czas i poświęć go w pełni na szkolenie, likwidując problem dojazdu, koszt wynajmu sali itp. Wystarczy, gdy Klient dysponuje salą pozwalającą na przeprowadzenie szkolenia, a my zajmiemy się resztą, wyposażając ją w wyjątkowo wygodne fotele dostępne tylko u nas i nadając klimat sprzyjający wydajnemu szkoleniu. Możemy również zapewnić miejsce szkolenia w pobliżu siedziby Klienta, czyli zrealizować szkolenie poza firmą, ale w niewielkiej odległości.

Szkolenia wyjazdowe

Tu koncentrujemy się na zapewnieniu wyjątkowego miejsca poza siedzibą Klienta, realizując szkolenie w jednym z partnerskich hoteli. Nie są to jednak zwyczajne obiekty, a starannie dobrane miejsca, gwarantujące wyjątkową atmosferę, otoczenie przyrody i klimat pozwalający na oderwanie się od codzienności. Także w tym przypadku zapewniamy komfortowe warunki szkolenia, a wyjazd może być połączony również ze zorganizowaną integracją.

Skontaktuj się z nami

Interesuje Cię szkolenie zamknięte? Masz pytania dotyczące oferty? Szukasz tematu spoza listy?

Zapraszamy do kontaktu!


Uzupełnij i zaznacz pola oznaczone gwiazdką, aby wysłać wiadomość